上海招聘

岗位职责

1、辅助制定薪酬政策、晋升政策、福利政策，落实各项社会保障福利及公司福利；

    

2、配合制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保落实战略；

    

3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

    

4、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬、年度奖金等工作；

    

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；各类报表的计算与分析

    

6、与员工进行积极沟通。

    

7、其他相关工作。。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，有3年以上外企相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作、配合精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

本公司上海昭和汽车配件有限公司（简称SSK）是由株式会社ショーワ(www.showa1.com)全额出资的，位于松江区出口加工区的日本独资企业，于2002年2月1日成立，2003年4月开始正式投入量产，产品几乎全部出口至日本。公司投资总额为4000万美圆，注册资本2300万美圆，占地面积32,000m2，主要生产汽车配件。主要的客户包括本田、日产、三菱、马自达、铃木、富士重工等知名汽车厂商。