银行客户经理
中银富登村镇银行
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2019-11-08
- 工作地点:北京-通州区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:高级客户经理/客户经理
职位描述
1.开发本地金融市场,评估市场潜力,调研潜在客户,协助市场营销活动,树立本行品牌形象。
2.在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户,保持积极有效的销售渠道,加深与现有客户关系。
3.评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿,核查预先审查标准,完成业务申请表并收集相关文件。
4.上门拜访逾期未还贷款客户以确保贷款的成功回收,收集早期预警信号并完成软回收。
5.完成上级交办的其它工作。
工作要求:
1.全日制大专以上学历,专业不限。
2.具有丰富的信贷产品知识,金融相关工作经验丰富者优先。
3.沟通协调能力优秀,吃苦耐劳。
4.能够在较大压力下完成工作任务。
5.通州本地人。
具体***,并以行内沟通为准!
职能类别:高级客户经理/客户经理
公司介绍
为落实国家“三农”政策,破解小微企业融资难题,中国银行与新加坡淡马锡旗下富登金控合作,自2011年起在全国批量发起设立村镇银行,探索大型银行发展普惠金融之路。曾先后获得全国服务三农与小微企业优秀单位、金融模式创新奖、农村互联网金融产品创新奖、卓越竞争力村镇银行、卓越竞争力普惠金融践行银行、中国金融服务创新奖、中国金融行业最具影响力十大诚信品牌、中国金融年度品牌大奖、全国最具品牌价值村镇银行、全国经营管理优秀村镇银行、人民匠心服务奖等荣誉。
中银富登村镇银行作为目前全国机构最多的村镇银行集团,是中国银行践行普惠金融、助力乡村振兴战略的重要抓手。截至2020年12月末,中银富登村镇银行设立法人机构126家,在乡镇设立支行网点177家,形成了覆盖全国22个省(市)县域农村的金融服务网络。
中银富登在产品设计、风险内控、运营服务及科技体系等方面不断创新,有效破解了农村金融机构贷款风险大、运营成本高等难题,初步探索出了一套可持续的金融服务模式:
一、中银富登始终坚守“扎根县域 支农支小”业务定位,只做存、贷、汇等基本业务,从源头上规避了偏离主业、脱实向虚等行为。
二、中银富登探索建立了适合三农特点的风控模式:掌握客户的“软信息”,确保贷款用途的真实性;重视借款人的***还款来源,轻押品而重人品,轻报表而重现金流;借鉴国际先进同业的小额信贷技术,设计专门的信贷流程,并借助科技系统全部实现无纸化审批。
三、中银富登通过批量化、标准化发起设立法人机构,实现规模经济效应,进而降低单位管理成本、科技系统成本和产品研发成本。
四、中银富登初步建成了以CRM(客户关系管理)、CBS(核心银行系统)、CMS(信贷管理系统)为核心,包括几十个外围系统的IT系统平台,并且实现了数据大集中。
五、中银富登顺应互联网金融发展趋势,在实现ATM、网上银行、手机银行、移动POS等渠道覆盖的基础上,进一步建设快捷支付、移动发卡、二维码等新兴电子渠道,以低成本方式解决了农村金融服务的“最后一公里”问题。
中银富登村镇银行作为目前全国机构最多的村镇银行集团,是中国银行践行普惠金融、助力乡村振兴战略的重要抓手。截至2020年12月末,中银富登村镇银行设立法人机构126家,在乡镇设立支行网点177家,形成了覆盖全国22个省(市)县域农村的金融服务网络。
中银富登在产品设计、风险内控、运营服务及科技体系等方面不断创新,有效破解了农村金融机构贷款风险大、运营成本高等难题,初步探索出了一套可持续的金融服务模式:
一、中银富登始终坚守“扎根县域 支农支小”业务定位,只做存、贷、汇等基本业务,从源头上规避了偏离主业、脱实向虚等行为。
二、中银富登探索建立了适合三农特点的风控模式:掌握客户的“软信息”,确保贷款用途的真实性;重视借款人的***还款来源,轻押品而重人品,轻报表而重现金流;借鉴国际先进同业的小额信贷技术,设计专门的信贷流程,并借助科技系统全部实现无纸化审批。
三、中银富登通过批量化、标准化发起设立法人机构,实现规模经济效应,进而降低单位管理成本、科技系统成本和产品研发成本。
四、中银富登初步建成了以CRM(客户关系管理)、CBS(核心银行系统)、CMS(信贷管理系统)为核心,包括几十个外围系统的IT系统平台,并且实现了数据大集中。
五、中银富登顺应互联网金融发展趋势,在实现ATM、网上银行、手机银行、移动POS等渠道覆盖的基础上,进一步建设快捷支付、移动发卡、二维码等新兴电子渠道,以低成本方式解决了农村金融服务的“最后一公里”问题。
联系方式
- 公司地址:西城区西单北大街110号 (邮编:100032)