上海招聘

1、根据企业战略发展需要，制定集团人力资源中长期规划及年度计划；

2、根据企业发展需要，及时招聘、补充人才，同时做好关键岗位人才的储备的培养；

3、完善公司培训体系，制定相应的人才发展方案，落实年度培训计划。

4、建设健全公司绩效考核制度，组织实施公司绩效管理工作；

5、定期进行人事相关数据统计与分析，提供相关报表，为高层决策提供支持。

  6、完善公司薪酬体系，做好日常薪酬工作的管理，充分发挥薪酬在人才吸引，保留和激励上的重要作用。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上人力资源从业经历，熟悉人力资源各模块工作，两年以上大中型企业人资管理经验者优先；

2.熟悉国家各项劳动人事法律法规，规避企业用工法律风险；

3.工作认真负责，责任心强，组织及沟通能力强，有丰富的大型招聘经历和培训经历；

4. 具有优秀的沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，能熟练运用OFFICE办公软件等。

        日日顺科技服务公司成立于2017年9月，是海尔集团旗下，专注于新能源汽车领域，集智能充电设备研发、设计、生产、制造、安装、运营、维保等服务的综合性科技服务企业。
        目前主营业务是为各类主机场、各类企业客户提供充电 设备从项目勘测、电力报装、设备安装、定期巡检、维修保 养的全流程全域服务，同时由服务市场延伸至设备硬件+运营 平台+安装施工+综合保修的充电场站整体解决方案提供。
        未来几年日日顺科技服务将聚焦新能源领域依托物联网+服务+网络+运营体系+行业标准建设+大数据分析驱动企业向科技型信息化服务企业转型升级。将“日日顺科技服务”打造成新能源领域“智能硬件+服务”最具影响力品牌。