上海招聘

岗位职责：

1. 协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
2. 深入了解业务部门人力资源管理工作中存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；
3. 辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道，进行员工满意度管理；
4. 推动人力资源项目的实施落地。

任职要求：

1. 本科以上学历，2年人力资源工作经验和管理能力经验，人力资源相关专业优先；
2. 了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3. 抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力；
4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，善于整合资源驱动目标达成；
5. 高度认可公司企业文化和价值观。

上海东普信息科技有限公司（以下简称东普科技），是国内著名的高新科技公司；是一家专门从事针对物流行业（特别是快递行业）进行软件研发及销售，涵盖商务信息咨询、企业管理咨询、计算机网络工程、计算机系统集成、电子商务等，快速成长型的IT公司。五年来，公司全国IT现拥有超过500人、研发力量近500人；常驻现场有美国、德国公司的顾问专家团队督导，IT团队由硕士以上资深专家领导班子组成；每年以50%的速度飞速发展、有着广阔的职业发展空间。加盟我们，东普科技热情期待您的加盟！让我们手拉手、肩并肩，一起打造中国快递行业的奇迹！