上海招聘

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划；

2、建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度；

3、研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、协调和指导企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

5、负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；

6、向公司决策层提供资源、组织结构方面的建议，并能有效的提高公司人员综合业务水平，控制人力资源成本，提高人力资源效率；

7、根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算；

8、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，建设企业人才库及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位。

9、规范劳动关系管理建设，预防和化解劳动风险，解决劳动纠纷，建立良好的外部关系；

10、主导建立及推动公司的企业文化发展战略。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，有交通物流、出行、汽车租赁行业经验者优先考虑；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、10年以上工作经验，5年以上人力资源总监管理经验，具有解决复杂问题的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

6、很强的计划性和实施执行的能力，抗压能力强，能适应出差；

7、责任感、原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、认同公司企业文化。

    雷腾软件由一群充满激情和梦想的伙伴们组建，是像风一样快速行进的团队。我们奋战于紧张不乏活泼的工作环境，专注于移动互联绿色出行领域，共享着高大上的礼遇，手拉着手奔向未来，创未来之路的价值！
      一流的环境一流的团队需要一流的伙伴和人才，还有更多一流的福利——创新奖、新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、绩效奖、年终奖、新婚礼、育儿礼、生日礼、节日礼、活动经费、下午茶、定期员工活动、期权激励、五险一金、成长阶梯等，还有我们的小黑（高大上的按摩椅）期待一流的你加入！
   雷腾软件于2014年3月全资成立了以飞路为品牌形象的新能源汽车租赁公司，公司主要以新能源班车、商务车为主的汽车租赁，我们以客为尊，以车为伴，以队为家，以人为本，开启全新的中高端商旅用户用车服务模式！
飞路不仅有全新的车辆，还有着全新的理念，全新的技术平台和全新模式，以及引领行业前进的使命，标准，体系以及源源不断的驱动力！
    雷腾、飞路正在前进，行进的路上需要更多优秀的人才，公司是一个供你充分实现自我价值的平台，我们期待你的加入！



原版
企业简介：
    上海雷腾软件股份有限公司正式成立于2010年，在移动互联网与智能交通信息领域中，专业从事智能车联信息管理服务平台，以及高效绿色出行增值信息服务与应用的研发，销售和服务运营。

    雷腾软件以不断提升用户驾乘出行和交通运行效率，低耗降污减排为绿色使命，与行业各界与广大用户一道，共创共享：更畅通的交通环境，更畅快的出行体验，更畅悦的移动生活。

    雷腾的发展目标是在未来3年内致力成为国内一流领先的车联网软件平台供应商和绿色出行增值信息服务商。

    公司以“精专创新，提升实效，共增价值”为研发经营主旨，以“齐于心，勤于行，专于实，成于信”为核心价值观，是一家年轻且富有活力，勇于创新突破的创业型高新技术企业。公司总部设在上海张江高科，同时在北京中关村设有分公司。