上海招聘

1、根据公司发展规划、全年、半年、季度目标计划以及总经理指示，制定营运督导部全年、半年、季度、月度工作计划以及临时工作计划，并执行各项目工作；

2、根据部门工作开展情况每阶段汇总、通报、完善一次，并做好内部工作协调；

3、在总经理的指导下结合公司各项工作实施情况建立、健全各项操作流程、作业标准（含加盟商管理）管理文件编写、讨论、制定、监督实施等；

4、根据门店运营发展，从门店运营标准、人才梯队培养、产品销售、市场分析应对等方面，结合外部大环境情况、借助相应管理工具、搭建运营体系化建设相关工作；

5、负责监督相应制度、流程、管理标准的落地实施；

6、根据公司年度、半年、季度指标，结合各区域实际情况，分解相关财务指标，整合协调各区域人、事、物资源搭配，促进各项指标的达成，实现利润最大化；

7、根据运营及目标达成情况，整合财务数据，编写相关运营分析报表，从营业额、成本、净利润等方面进行营运角度分析，及时调整运营策略，给公司经营决策提供意见；

8、及时协助与品牌营销部沟通，100%执行品牌部营销活动，并跟进实际情况及时做好单店营销活动，从而提高来客数；

9、注重品质产品打造，提升门店服务质量,通过网络好评率、神秘客户调查及门店顾客表扬综合反映顾客满意程度；

10、新开业门店及重装开业门店的开业工作统筹管控，保证新店开业营销活动顺利进行，达到最大客户引流；

11、业绩差的门店专项辅导，转亏为盈；

12、每季度拟定巡检计划表，包括巡检区域的划分、巡检时间等安排部门巡检工作，并抽查督导专员巡检情况，不低于3店/区，按季度向公司汇报巡检情况；

13、根据督导专员提交的巡检资料，确定专项辅导计划，并负责组织实施专项辅导计划，按季度向公司汇报专项辅导工作情况；。

14、针对每季度巡检及专项辅导情况，向公司提交加盟商经营现状的分析总结，及下季度工作开展计划；

15、根据加盟店开业情况组织实施加盟店开业支持系列工作，监督支持小组工作开展情况；

16、根据公司的发展状况及加盟店的需求，拟定加盟店各项会议、主题培训或联谊活动提案，组织活动实施，收集加盟商活动意见，向公司汇报各项活动的实施效果。

任职要求：

1、32岁以下，***，市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；

2、受过管理技能开发、市场营销、财务基本知识等方面的培训；

3、具备五年及以上连锁餐饮店铺营运管理工作经验，担任相关管理岗位三年及以上；能适应出差；

4、具备较强的管理能力，能有效组织部门内员工完成工作计划；

5、对市场营销工作有较深刻认知；

6、熟悉财务分析工作，具备开业策划等相关项目的管理能力；

7、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

8、具有较强的协调能力、组织能力及独立处理问题能力，有较强的谈判能力；

9、精通人员培训、成本控制、促销策略实施及店面整体营运流程;

10、工作地点：长沙。

世界上任何一种美食，总是伴随着美好的传说，披萨也不例外。意大利人马可波罗将中国的美食——葱油馅饼带到了意大利，改变制作工艺后变成了“披萨”。从此“披萨”这个美食，在时间的长河中流传于世，征服了不同国度的美食家。

 上海萨歌决定让这个享誉世界的美食，以一种独特的方式重新回归它传说中的“家乡”。有这么一群人，他们对披萨情有独钟，延续了意大利pizza的制作工艺与标准，根据国人口味对食材比例创新调配，使这款美食拥有更加独特的口味、也更加符合众多吃货们对美食的高要求。

他们就是“意料之中”：一家专注pizza的披萨店。坚持自然与健康，传承意大利正宗制作工艺标准，做中国人自己的披萨，意料之中让饮食更加轻松快乐！这是品牌初心，也是一个正在实现中的品牌梦想。意料之中以美食的名义，致敬每一位舌尖上的吃货！

意料之中的使命：让饮食轻松愉快

意料之中的愿景：20年开10000+家店

意料之中的品牌主张：一家专注pizza的披萨店

意料之中的用人标准：不贪不懒，追求成功

意料之中大事记：

1、2017年11月意料之中披萨诞生！

2、2018年3月获第一轮融资，投后估值5593.5万元！

3、2018年4月完成对江西区域领先披萨品牌--牛男手造的投资，资源整合。

4、2018年5月启动区域合伙人制度，至11月份携手牛男手造强势布局九省二市：河北、河南、陕西、山东、江苏、安徽、江西、湖北、云南、上海、重庆。

5、2018年10月启动上海、郑州、昆明的仓库物流计划，供应链为渠道提供强有力的保障。

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更多精彩，等待你我一起抒写！

如果你怀揣餐饮连锁的梦想

如果你知行合一追求成功

如果你满腹经纶却无处发挥

意料之中欢迎你的加入，让我们一起狂奔！