上海招聘

岗位职责：

1. 建立健全符合企业特征和企业战略发展阶段的人力资源管理系统和相关的管理制度，并不断完善；

2. 参与公司年度计划制定，清晰人力资源目标并制定有效的工作计划；

3. 完善人力资源工作规范和流程，提高工作效率；

4. 熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的律法规，具备独立开展招聘工作的能力；

5. 对薪酬、绩效、培训、考核等模块有较深的理解和专业经验。6. 完善团队的建设，不断建立和完善务实有效的工作方法；

6. 人力资源日常工作（含招聘、员工关系、薪酬、绩效、培训等）的执行与管理；

7. 企业文化建设。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学、企业管理等专业毕业；

2. 普通话标准，良好的文字表达能力，沟通能力和阅读能力；；

3. 本岗位工作经验3年以上；

4. 性别不限，35－45 岁

5. 很强的计划和执行力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力；

6. 逻辑清晰、善于交流、洞察力强、光明磊落、务实。

     上海辰达物联网科技有限公司（下称辰达物联），隶属于SCG 上海先达集团旗下，专业从事条码、RFID等自动识别技术研发与应用，致力于移动物联创新应用的方案研究和市场推广。是诸多国际知名自动识别设备厂商的战略合作伙伴。

辰达物联在零售业、制造业、物流配送、精细化工、金融保险、电信邮政、公用事业等行业的供应链管理、质量追溯、货品管理及移动作业管理等，创立了许多具有领先水平的经典案例，积累了丰富专业经验。辰达物联凭借雄厚的技术积淀、丰富的解决方案、健全的服务网络，以及先进的产品技术， 成为备受推崇的供应商和值得信赖的合作伙伴。辰达物联在北京、杭州、广州、深圳、南京、成都等城市设立了销售及技术服务中心，并在全国其他城市设立了授权服务中心及销售网络，为客户提供更便捷、更专业的服务。