上海招聘

1、根据部门招聘计划跟进及完成，包括校园招聘及社会招聘；

2、协助管理内外部招聘渠道的开发及维护管理，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性；

3、参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与部门领导积极沟通、促成招聘、录用洽谈、确保顺利入职和试用期维护等；

4、管理公司内外部储备人才库，统筹管理储备人才信息，定期更新及维护；

5、招聘活动的策划和实施；

6、招聘宣传及推广。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、管理、市场类等专业优先；

2、具备2年及以上招聘经验，有校园招聘或RPO经验、有人力资源招聘工作经验或高校市场渠道等工作经验、猎聘行业者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉人力资源管理相关法律 ；

4、具有市场及渠道拓展思维，目标性强，时间观念强；

5、具备敏锐的洞察力与分析判断力，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，有良好的表达及沟通能力。

    上海珺才企业管理咨询有限公司是经上海市人力资源和社会保障局许可，注册成立的专业的互联网+人力资源服务公司。凭借丰富的信息资源和网络优势专业从事人力资源外包、薪酬管理、人才招聘、人才培训、法务咨询等服务项目。
    成立十多年来，上海珺才企业管理咨询有限公司凭借专精而丰富的人力资源专业工作经验及对不同行业人力资源管理的深入理解，以客户为本，坚持立足市场发展前沿，走专业化服务的经营发展之路，并通过前瞻性的系统战略和精良的执行计划，为数千家企业提供了专业高效的人力资源服务，并广受认可与好评。