上海招聘

1、检查楼层工作间、工作车等卫生情况

2、为确保客房楼层服务质量，每天应仔细检查客房清扫质量

3、控制好各种物品的领用和消耗，并做好各种记录报表。组织和落实好每月一次的客房盘点工作

4、随时掌握客房房态情况，负责当天管理范围内及主管休息时客房员工调配

5、及时发现客房的设备设施运行情况，发现故障，马上报修

6、不定时对服务员进行岗位技能以及新员工的岗位职责培训

7、督促服务员遵守宾馆的各项规章制度。关心员工，搞好员工之间的团结与合作

8、收集宾客意见和要求，并正确处理，同时提高服务质量

9、发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。

宾(旅)馆经营管理，住宿，餐(小型饭店.不含熟食卤味，限3号楼101室)，酒店投资咨询，酒店管理咨洶，酒店设询，
酒店营销密询(除经纪)，商务信息咨询(除经纪)，会务服务(主办承办展览展示除外)，日用百货和食品流通(粮食除外)的零售。依法须经批淮的项目，经相关部门批准后方可F展经营活动】