上海招聘

工作内容：

一、公司形象建设

  

1、公司自媒体的运营（网站、公众号等）

  

2、公司对外宣传（线上、线下）等规划及策划

  

3、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对公司品牌的认可度

  

二、市场研究

  

1、对于创意类设计行业有宏观认知及切合实际的了解

  

2、设计类市场的宏观发展方向

  

3、我们在市场中的定位及发展方向

  

4、提出切实有效的公司影响策略及策划

   三、市场维系&拓展

1、负责公司老客户的维护及新项目的拓展，维护及提升客户关系；

  

2、积极寻找并开发潜在新客户，并采用有效方式促进项目的合作

  

四、品牌活动及其他

  

1、参与品牌活动的策划及执行管理

  

2、品牌活动过程中的总协调

  

3、管理、分配品牌运营助理进行日常的工作

  

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场、营销专业优先；有设计公司或房地产相关项目背景或经验，有了解市场方向资源者优先；

2. 5年以上销售工作经验，有较强的陌生拜访和客户开发能力，善于与客建立良好关系，掌握熟练的沟通与谈判技巧；

3. 具有较强的人际交往能力、沟通能力和语言表达能力，以及应变能力和解决的问题能力；

4. 抗压性强、性格外向、善于沟通、高情商踏实努力、严谨负责

5. 工作积极，有韧性，热爱销售工作且富有激情；

6. 有良好的审美能力
   

Indesign Group品牌设计机构成立于2004年
野心：成为全国最具创新实力的商业空间设计公司。
基因：跨界的优秀设计团队和多元化的国际创新视野。
部门：
创新中心 - 为品牌打造脱颖而出的空间视觉峰值，完成品牌形象迭代的设计创新。
连锁中心 - 为品牌全国快速扩张展店提供高效优质的规模化设计服务和全方位优化建议。
技术中心 - 3D和工程绘图部门为创意的完美落地保驾护航
管理中心 - 支持公司整体运营
成长中心 - 设定未来发展策略，跨界创新，不断突破，实现新的成长
战绩：(合作客户多领域）
餐饮：麦当劳，百威，FLASK集团，九毛九集团，太二，捞王，鹿港小镇
办公：酷冷至尊，新加坡Novu集团，
运动：adidas，nike，reebok，Under Arm-our，瑞兹卡，J-Fitness，awake X，
时尚：Tissot，Stella luna，倩碧，伊丽莎白雅顿，时尚集团，东方卫视，
产品：Sony，Hansgrohe，Grohe，Mimaki，
汽车：小米新能源车交付平台，上汽集团，BMW，哈雷
建筑：斯越云谷
企业价值观：客户***，团队***，成长***，One？Team？One？Dream？To？BE？No.1
坐标：巨鹿路845弄-INDESIGN设计中心，法租界独栋洋房！

你的选择 —
1 创新中心： 创造视觉峰值！
我们相信一个有能力创新设计师是靠天赋的。设计的taste 你有就有，没有就没有。

对任何一个设计项目来说，最重要的是什么？
总结成一句话，那一句话是什么？我们给的答案是你的 aha moments 在哪，你是否有能力通过设计创造品牌空间的视觉和记忆峰值。有了 aha moments，人们才会爱上你的设计，留下来，向身边每个人都安利你。

你的设计会让人拿起相机拍照吗？会让人想晒朋友圈吗？

如果你没有执行经验，我们一点都不在乎，我们在乎的是你的独特观点，审美和艺术细胞。我们的技术中心会全方位的给你支持，将你与众不同的创意落地实现。

最后，身处魔都，我们是在和众多国际接触的设计公司抢市场，我们希望我们的设计作品每一个环节都渗入创新的DNA。所以你的眼界和审美包括信息来源渠道必须国际化。

2 连锁中心： 将1变N！
所有成功的品牌最终都会成为连锁，这个部门为品牌提供高效，高质，高配合度，高稳定性的扩张设计服务，这个部门需要脚踏实地，稳定的设计人才，这个部门提供与品牌扩张同步高速的个人价值成长空间，只要你可以或你带队可以完成更多的扩张任务，你的收入将直线上升。

3 技术中心： 为创意的完美执行保驾护航
3D部门要求你可以高效的完成完美的效果图表现，如果你会动画，恭喜你可以插队了。
工程绘图部门没有别的，经验，经验，经验。靠你们将天马行空的创意变成完美的现实。

4 成长中心：接受一切可能性
未来，我们希望所有作品都是跨界艺术的结合，我们的成长中心不限于某一个领域，我们需要各专业的创新人才，相互刺激，不断碰撞，共同绽放，实现成长。

5 参赛
我们每年都将会参与各类国内国际设计比赛，让我们的"Baby"被整个世界看到和欣赏。

上海银勋文化传播有限公司期待您的加入！或将您个人简历E-mail至本公司邮箱sarah.yang@indesign-china.com,联系人：杨小姐。
请在E-mail主题中注明姓名及应聘职位！