上海招聘

一、岗位职责

1. 参与公司招聘规划和人员编制预算，拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

2. 负责各项规制度的人事事务工作，包括员工的入职、转正、转岗、离职等手续办理；

3. 负责员工的考勤休假管理、工资核算发放；

4. 负责办理员工的社会保险、公积金；及时掌握国家相关法律法规政策；

5. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6. 负责公司日常行政事务工作；

7.组织并策划公司团建活动，使活动顺利进行并达到预期效果；

8.完成上级交代的其他事务。

二、任职资格

1. 人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；

2. 大专及以上学历，有3年以上工作经验；有餐饮背景优先考虑；

3. 工作细致认真，条理清晰，原则性强，学习接受能力强，能吃苦耐劳，有良好的执行力及职业素养；

4. 良好的职业道德，工作积极主动，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5. 性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力；

6. 熟练运用OFFICE 办公软件。

       上海缘源餐饮管理有限公司成立于2008年2月，是一家专注于为老助餐的整体规划、体系建设及运营服务的餐饮管理公司。
       公司自成立以来依托于上海市为老助餐服务项目并整合了各街镇的相关资源，目前已运营了各类为老助餐服务项目29个，涵盖了6个区18个街镇，今年即将落地的项目还有4个，目前日服务老人在6000人次左右，截止到2019年底累计服务老人约1000万人次。是目前服务体量***的上海为老助餐服务企业，市民政局为老助餐食品安全追溯试点单位，也是上海优秀志愿者团队！