上海招聘

岗位职责： 

 

1、主要负责公司业务线人员招聘工作； 

 

2、完成集团统一部署的年度人员招聘计划，开拓渠道，引进人才； 

 

3、协助公司总经理做好新员工培训及企业文化考核，塑造良好的企业文化和团队氛围，降低员工流失率； 

 

4、协助推行并贯彻集团下发的各项人事管理制度；

 

5、配合公司总经理激发销售团队潜能，促进业绩目标达成，提高人均效能。

 

 

 

任职资格： 

 

1、热爱教育行业，有崇高的社会理想和使命感，对招聘感兴趣并想深入钻研该模块；

 

2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 

 

3、有3年销售岗位招聘相关经验，具备同类型销售模式的销售团队招聘或组建经验优先； 

 

4、熟悉并擅长人力资源招聘和培训板块，拥有丰富的招聘渠道和资源； 

 

5、具有较强的亲和力、沟通协调及应变能力、解决问题能力，以及演讲能力，富有工作激情； 

 

6、具有较强的责任感和敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态及抗压性。

    上海创创文化传播股份有限公司成立于2011年，总部位于上海。公司员工逾1000名，业务辐射全国。创创核心业务有培训、咨询、经营外包、投资孵化四大板块。创创致力为企业提供业绩综合解决方案，推动客户企业业绩快速稳定增长。
    至今为止，创创股份已为13万余家企业提供企业研讨会、咨询、商务模式重构、品牌招商、展会订货、业绩提升、营销策划、组织升级、项目孵化等在内的全方位服务，不断帮助企业提升结果。
2011年6月，创创股份董事长及联合创始人晏许勇来到上海创业，经过不断地摸索测试，确定企业的发展方向为“培训、咨询、服务落地”。
2014年1月，正式建立创创品牌，推出“三位一体”企业解决方案。
2016年8月，多年的努力有了更新的发展，创创成功挂牌新三板，并成立创创商学院。
2016年9月，创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作，全面助力当地企业转型升级，朝着构建全球化营销生态的愿景坚定向前。
2017年6月，创创全体的持续专研颠覆创新等精神被资本进一步认可，创创股份开始引入上市公司产业资本。
2018年7月，创创股份与天猫新零售达成深度合作，成为天猫新零售的核心服务商。
  创创建立了全方位的企业文化，以“好产品推广全世界”为使命，“构建全球化营销生态，成就你我梦想，影响世人两千年”为愿景，同时始终如一坚持贯彻着创创价值观“创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享、开放包容、知行合一”。