上海招聘

职责：
1、根据公司战略规划，全面统筹公司的人力资源战略，编制并实施人力资源规划。
2、根据招聘需求，拓展招聘渠道，做好员工开发与保留、内部员工关系管理、沟通机制建设等工作；
3、组织公司的培训工作，做好培训计划、组织实施、效果评估、改进完善等工作，提高员工素质和能力；
4、优化公司薪酬系统，确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性；
5、根据公司实际情况实施绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，逐步完善绩效考核；
6、负责公司企业文化建设，协调员工关系，推动企业文化的建设，建立良好的员工关系氛围；
7、负责行政后勤各项管理工作的监督和督导改进；
8、建立和完善公司各项行政办公制度，监督其执行情况。
9、完成领导交办的其他工作
任职要求：
教育水平 大学本科以上
专业 管理相关专业
经验 8年以上工作经验，5年以上管理经验，在部门总监岗位上工作2年以上
知识 精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识
执业资格 高级人力资源管理师、行政管理师等
技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

    长甲集团国际控股有限公司【长甲集团】是一家大型跨国民营企业集团，旗下数十家全资子公司，分公司遍布海内外，总部位于上海。
    长甲集团目前业务主要包括地产、资产、资本和文旅四大板块，分别成立了长甲地产控股集团、长甲资产管理集团、长甲资本运营集团和长泰海滨城集团。专注于高端地产的投资开发、各类资产物业的经营管理以及资本市场、电子竞技、文化教育、新兴科技、医疗保健等领域。业务以上海为中心，遍布长三角，辐射海内外。
    长甲集团是由集团董事局主席兼总裁赵长甲先生于1992年9月创立。集团以弘扬海派文化为己任，倡导“敬业奉献、追求卓越”的企业精神，秉持健康可持续发展理念，始终坚持高端定位和精品路线，不断提升城市活力和魅力，让城市生活更美好。
    经过二十多年的发展，长甲集团形成了以房地产开发为核心，资产管理、资本投资和文旅开发协同发展的战略布局，并成功打造了以“长泰”品牌为核心的高端系列产品。现已拥有雄厚的经济实力和卓越的运营能力，且具有良好的企业形象和品牌影响力，凭借其精准的市场定位、卓越的产品品质，荣获一百多项奖项和荣誉，赢得了社会的广泛赞誉。
    顺势而为，大道唯新。长甲集团将顺应社会发展和经济走势，秉持“立足主业，多元发展，产品经营与资本运作并举”的方针，做好地产、资产与金融的融合与运营，努力做到“一流服务、一流产品、一流品质、一流品味”，致力于成为受世人尊敬的中国民营企业集团先锋，使长甲企业、长泰产品基业长青。
我们以“诚”为本，匠心铸造精品；以“精”致远，开创美好未来。