上海招聘

一 人事方面

1. 公司制度及各项人事流程的修订；

2. 负责各部门人员的招聘（包括确认岗位职责，联系招聘网站，搜索候选人简历，与候选人电话沟通，和部门协商面谈时间，给候选人发邮件约面谈，面试，商谈薪资，发录用通知；）

3. 猎头合作（商定猎头合作协议）

4. 新员工入职培训； 管理人员的培训

5. 员工试用期转正的评定及访谈；　

6. 每月考勤及薪资的计算

7. 员工福利的修订；

8. 设立DDEM员工激励方案；

9. 员工薪资体系的设立；

10. 员工绩效考评的开展及考评指标的设立及完善；

二 行政财务等其他方面

1. 所有行政和财务方面的监督管理工作；

2. 公司出游，年会活动等的规划；

3. 公司公章的管理（合同用章，标书用章等）

4. 领导交办的其他工作。

角逐2021，DDEM有角招人爱

新年伊始，不满现状，不甘平庸，不逐凡流，不羁坚韧的你，是时候破墙而出了。
世界的变革，决定我们的改变。万变焕新视野，承载成长之梦。
DDEM德扬机构，一家诚挚逐梦的创意公司，期待崭露头角的你，一起2021。

好吧，你可能会问，德扬是谁？
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组建于2005，运行伊始便确立成为一流房地产综合服务商的发展目标。经过努力付出，现今已成长为囊括顾问、公关、经纪、信息等多个创意领域的综合性房地产专业服务机构。首先，在以上海为中心的长三角区域建立完善稳健的项目操作体系，并伴随万科集团、华润置地、保利地产、阳光城等知名地产企业，在20余座城市打下光辉烙印，成为操作大型城市综合体、高端商业地产、高端海湾豪宅项目的时代领先者。

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