上海招聘HRBP

HRBP

协助快递共配中心总经理业务上密切协作，有效规划人力资源，树立团队良好形象

主要职责：

1、做好人力资源部与共配中心总经理的沟通桥梁，帮助共配中心总经理设定人力资源的工作目标和计划，为业务部门提供专业的人力资源解决方案；

2、协助中心总经理进行人才管理，团队建设，组织氛围建设等，助推中心总经理绩效达成；

3、制定并执行共配中心总经理HR年度工作计划;

4、参与所在共配中心总经理的领导力发展和人才发展通道建设、企业文化落地工作；

5、做好人才招聘与储备、招聘工作的实施、协调和跟进工作;

6、参与设计公司的绩效考核体系，并推行绩效考核制度。

任职要求：

5年以上人力资源经理工作经验，透彻了解HRBP工作职能及模式全日制本科以上学历2年以上管理工作经验物流，供应链，快递行业工作经验者优先熟悉国家及地区性劳动法律法规具备一定的抗压能力，大局观，团队合作意识。

职能类别：其他

上海五石米信息科技有限公司是快递物流行业的“互联网+”企业服务商，通过自主研发“长腿熊”快递共配平台，实现最后一公里的集约化配送管理。