上海招聘

职位要求：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;                                          

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议/房屋租赁合同等/以及各类人事行政文档;

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理及上级主管临时交办事项。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专或以上学历。            

2、从事人力资源工作1-3年，具备hr专业知识或相关知识储备 。                           

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。                    

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 

5、了解国家和地方各项劳动人事法律法规政策     

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。                            

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

  上海捷涌科技有限公司成立于2004年，位于中国上海南翔，主要从事摄影附件产品的研发，生产与销售，注册品牌VSGO。业务经营范围包括国内与国际两个市场，在全球主要国家均已进行了品牌商标注册，在60多个国家和地区已经建立了营销体系，在电子商务领域拥有自有团队运营管理的京东、天猫和亚马逊等主流平台店铺。
    经过16年的发展，在摄影附件领域已经成为具有全球影响力的品牌之一，与各主要相机品牌均有战略合作。公司重视产品创新和用户体验，尊重知识产权，拥有自己独立的知识产权体系，推出的产品在收获用户认可和满意口碑的同时，也多次获得包括德国红点设计奖在内的设计奖。
    上海捷涌科技在面对新消费主义和品牌趋势的情况下，不满足于已经取得的成绩，积极主动自我创新，二次创业，确立了“以清洁链接爱好，主动出摄影圈，扩大用户”的研发创新和品牌运营战略，力争成为具有全球影响力的细分领域领导消费品牌。伟大的战略需要创新的人才，欢迎天下才俊加入我们，一起努力实现梦想！