上海招聘

1. 薪酬数据的统计分析，人工成本分摊、人力费用的分析；

2. 参与绩效考核制度的制定、协助进行绩效考核工作；

3. 负责员工考勤，调休，加班，请假管理和统计；

4. 负责员工社保增减员及招退工的办理；

5. 与外服沟通，妥善管理社保外包人员的各项事宜；

6. 员工档案、劳动合同管理；

7. 人事相关报表更新及维护；

8. 上级安排的其他工作；

岗位要求：

1.1年以上薪酬绩效模块工作经验;

2. 对数字敏感，逻辑思维强；

3. 熟练使用Office软件，精通Excel的操作；

4. 工作积极主动，认真负责。

上海豪赞贸易有限公司是一家涵盖女装设计、生产、销售为一体的国内线上电子商务平台，从2009年公司成立开始，公司坚持以人为本、知人善用的管理理念，在服装行业异军突起。

公司团队年轻，有活力，具有很强的凝聚力；
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