上海招聘

1、负责人员招聘相关工作，拓展招聘渠道，人才档案库的建立与储备；

2、负责公司培训系统的建立，统筹开展相关培训工作；

3、负责员工入离职手续办理，花名册更新，员工日常沟通交流；

4、负责监督及执行企业人力资源管理规章制度；

5、协助部门同事组织和执行企业文化建设相关工作。

6、部门其他行政类事务及领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，有相关经验优先，任职年龄18-28岁；

2、具备良好的执行力、抗压能力；

3、具备较强的文字处理、表达、阅读能力；

4、具备良好的组织协调及沟通表达能力；

5、具有强烈的服务意识。

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我们是一个年轻的团队，我们为共同的梦想而努力。这里没有上下级的差别，只有不同的分工，大家相互协作，乐于分享，共同成长。这里，你有多自觉就有多自由。
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