上海招聘

手机研发岗位招聘专员

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

    超正软件是sursoft inc.的全资子公司，成立于2009年，总部坐落于中国江苏无锡。自建立之初，超正软件便立志在中国成立世界级的研发交付中心，为客户提供咨询和信息技术服务。超正软件通过提供业务咨询、技术、工程和外包服务，帮助客户加快发展速度和提升整体竞争力。
    超正软件汇集了优秀的国际与本土人才，拥有作为企业全球合作伙伴所必备的专业技能、语言支持和覆盖广度。借由母公司丰富的实战经验，为客户提供广泛的服务，涵盖商业及技术咨询、应用开发、系统集成、产品工程、定制软件开发、系统维护、工程再造、独立验证测试、it基础架构服务和业务流程外包。
    为了满足客户对全球交付和it支持日益增长的需求，在中国深圳、南京、上海、杭州、大连、广州、成都、西安、武汉、香港、台北、新加坡和澳大利亚墨尔本设有分支机构，为客户提供一站式的实时服务。
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