上海招聘

【职位描述】

1.根据公司发展战略制定公司年度人力规划，推行及优化人力资源各项管理制度的实施；

2.制定并执行实施公司人才招聘和储备计划，完成招聘目标；

3.制定和完善公司薪酬福利体系和激励机制；

4.优化公司组织架构及岗位，组织岗位说明书的编写和人员定岗定编；

5.组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案；

6.企业文化建设活动的组织、策划。

【任职资格】

1.本科学历，人力资源管理及相关专业；

2.三年以上人力资源工作经验，熟练掌握人力资源六大模块实务操作；

3.熟悉国家和上海有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策；

4.精通现代先进人力资源管理理念和流程，良好的统筹规划、协调与执行能力；

5.良好的沟通技巧和谈判能力及合作精神； 执行力好，抗压能力强，富有责任心。

聚赢惠康（上海）科技服务有限公司致力直接服务于二甲及以上中国医院，专业私人诊所等4500家，是全方位的医疗器械高值耗材供应商及服务商，同时致力于成为领先的医疗器械商业投资管控平台。
公司有着丰富的医疗器械经营及投资管理经验，在医疗器械流通领域开展创新性的工作，致力于为客户提供包括渠道管理、器械配送、供应链规划、招投标管理、市场推广和商业智能等在内的专业化服务。