上海招聘

1. 达成所辖区域运营利润目标

1) 根据公司销售战略制定区域销售计划；

2) 根据公司销售收入目标以及市场销售趋势，制定区域年度销售战略方向、销售计划、费用预算以及业务计划，并制定策略。在过程中监控和评估达成情况，确保经营利润和销售目标的实现。

2. 开展所辖区域货品管理

为了定位公司品牌、品类战略方向，实施对应市场要求的品类商品策略，负责所辖区域下所有店铺的货品预定、上市规划、新品订货、货品调拨、退货等商品统筹管理工作。同时定期对市场进行消费者调研、促销活动开展，确保销售业绩、货品库存率、毛利率、周转率达到公司要求。

3. 区域营运管理

1) 为了规范和指导店铺管理，确保公司店铺形象一致性，负责对所辖区域下所有店铺销售业务、商品管理、人员管理的整合来实现店铺的销售业绩持续增长。

2) 定期主持区域会议，并及时制作区域销售总结汇报总部

4. 统筹区域内外公共关系工作

1) 为了维护公司品牌形象，确保分公司在当地有序的、安全的运作，负责所在地区内的工商、税务、及媒体等部门合作关系，妥善处理各类突发事件，解决经营过程中存在的问题。对区域店铺内财产安全负责，建立并监督执行人事管理、行政管理、财务管理等相关制度。

2) 负责统筹管理区域内各店铺日常工作的协调、处理、反馈等。协调销售和公司各部门的相互配合工作；

5. 预算控制

为了达成以合理成本实现较高的产出，根据公司的整体年度经营计划，制定分公司的年度工作计划及相关费用预算，并监控年度工作计划执行和费用预算使用的合理性。

6. 团队建设

为了展现分公司团队专业度，发挥员工最高绩效，负责组建所在分公司的所有部门团队，指导并组织开展员工专业技能培训，为公司发掘、培养和提拔各级人才。

任职要求：

1. 教育背景

市场营销、工商管理、销售管理专业大专及以上学历。

2. 经验要求

5年以上独立操作知名服装品牌或大型服饰零售企业区域店铺营运管理工作经验；

3. 能力要求

营运管理能力、授权、洞察力、人际敏感性、公共关系能力、语言表达能力、应对能力

上海懿才企业管理有限公司（Atalent business consulting）于2013年5年成立，致力于提供专业的管理咨询服务。在招聘市场上，“立足创新、高瞻远瞩及精准招聘”是懿才品牌的真谛。公司打破墨守成规的招聘方式，运用咨询性的招聘方法确保我们的客户以及求职人士在招聘过程中获得成功。为了满足中国大陆地区客户以及求职人士对专业性国际招聘服务的强劲需求，公司目前服务的客户包括世界500强外资企业、世界500强央企、快速发展的互联网企业以及知名金融企业，我们对未来的业务增长信心满满，计划在未来五年内将业务范围扩展到中国其他城市，从而进一步增强我们作为专业人才招聘公司的地位。