上海招聘

工作职责:

1、完成年度负责培训项目计划与培训预算；

2、开展培训对象需求调研，撰写培训需求调查报告，为员工培训计划的制订提供依据；

3、负责组织并实施管培生、员工或领导力培训等项目，及时进行项目总结、数据分析和资料整理；

4、培训数据报表的分析与反馈；

5、协助培训制度或培训项目的研讨和组织实施；

6、配合部门内其他人力资源模块的相关项目；

7、领导安排的其他事宜。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，专业不限，重点院校或国外知名大学背景优先考虑；

2、一年及以上工作经验，有人才培养与开发相关工作经验者优先；

3、具有良好的职业道德和保密意识，责任心强，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，能承担一定的工作压力； 

4、熟练操作Office办公软件，具备较好的办公技能；

5、英语六级及以上，具备良好的英语口语与写作能力。

  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产逾4600亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续四年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团。2018年，中国太平高质量进入世界500强。2019年是中国太平创立90周年，当前，中国太平已确立了国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  太平人寿旨在落实“共享太平”发展理念，打造与“具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团”要求相适应的高素质干部人才队伍，树立正确的选人用人导向，聚焦后备人才、国际人才、科技人才、投资人才、营销人才、党务人才，落实“六大人才工程”。