上海招聘

1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 

2.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明 确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订； 

3.依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 

4.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 

5.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 

6.负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度； 

7.协助帮助员工建立职业生涯规划； 

8.负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业； 

9.完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性； 

10.协调各部门工作之间的冲突与矛盾； 

11.组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力； 

12.做好各种职位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 

13.及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作； 

14.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 

15.负责每月考勤及薪资计算工作，兼顾公司行政类工作。 

16.领导安排的其他事务。

    上海塔瑞莎生物技术有限公司是一家集研发、生产、销售与服务于一体的自主创新型高科技企业，坐落于上海张江高科国家自主创新示范区，由上海塔瑞莎健康科技有限公司与张江集团朝阳创业投资有限公司2013年共同出资创立，专注于开发上海塔瑞莎健康科技有限公司花费10年心血建立的电脉冲导入技术平台。公司全体员工始终秉承Mother Teresa（1979年诺贝尔和平奖获得者）的“博爱、奉献”的精神，开拓进取，在专业领域内实现诸多突破。强大的研发团队借助上海张江高科技园区得天独厚的地理、人才与资金优势，与美国洛克菲勒大学、英国纽卡斯尔大学、香港大学、中国科学院、清华大学、复旦大学、上海交通大学等国内外著名科研机构开展了广泛合作，硕果累累，先后申请和获得专利30余项、计算机软件著作权近10项，其中一些项目获得“国家十一五和十二五重大科技专项”、“国家科技部中小企业创新基金”、“上海市科委国际合作项目基金”、“上海市科技攻关项目”、“上海市科委生物医药重大专项”等资助。基于电脉冲导入基因技术平台的药物导入仪系列产品已广泛应用于HIV、HBV、结核、流感、肿瘤、糖尿病等多领域的人体疾病防治研究、动物核酸疫苗及转基因动物等方面的研究。电脉冲导入治疗性乙肝DNA疫苗及预防性艾滋病疫苗两个项目进度世界第一。