上海招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系（0-1），研究、设计人力资源管理模式（包括招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责公司整体企业文化的建设；
5、组织制定集团公司人力资源发展的各种计划，制定人力资源战略规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业；
2、5年人力资源以上工作经验，精通人力资源专业知识，熟练掌握统计学、组织学、人才学、公共管理学；
3、对现代企业人资模块有系统的了解和实践经验累积，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有0-1人力资源体系建立的经验，能够独当一面，很强的计划性和实施执行能力；
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海互浦科技有限公司隶属上海明鑫集团旗下子公司是一家集互联网科技、营销策划、教育培训、企业服务管理为一体的新型教育科技平台型公司。
公司总部设国际及国内运营中心，全国分设五大区域运营服务中心。
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   “快遇”基于精准高效的商业连接，以共享商业人脉，共创商业价值，共赢美好未来为核心理念，致力于打造互联网时代最具商业价值，最可信赖的新商业生态圈。
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