上海招聘

客户服务：公司统一提供客户资源，银行渠道优质客户有一定经济条件和保险意识。

①为高端客户提供全面家庭理财规划；

②定期提供高端客户公司重要回馈服务；

③为新老客户提供保单咨询服务

一、薪资待遇：

1、薪资结构:月均4k-5k+

2、公司提供商业保险+周末双休（国家法定日休息

3、公司为您补充商业保险。

4、公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。

二、发展空间：

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。

第二，做管理层，月薪平均1.8万。

第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。

以上三点均有现实工资表

组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。

行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、销售支持、现场督导等岗位。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、任职要求：

1、18-50岁高中（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

7、有金融销售工作者或已考取保险代理资格证书者优先录取

四、工作时间：

1.上班：周一至周五：上午9:00--12:00 下午13:30--17:00。

2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

五、发展方向：

今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。

中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。

国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

新的平台能提供给你的是——

一、稳定无责任的底薪解决生活所需

二、绩效奖励上升空间实现生活梦想

三、各项管理培训提升个人综合实力最强平台

央企--中国人寿汇聚英才

中国人寿属国有骨干金融保险企业，为广发银行单一最大股东，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业。
重要荣誉：
《福布斯》（“Forbes”）　 2010年“全球上市公司2000强”第90位
英国《金融时报》（“Financial Times”）　“全球500 强企业”第41位
《亚洲金融》（“FinanceAsia”）　 2010年度“***公司治理奖”、“亚洲利润最高100名企业”
《财富》中文版 　 　“中国上市公司500 强排行榜”第6位
2010年度中国“信誉企业”认证　 “最高荣誉大奖”
《21世纪经济报道》　 “亚洲保险业竞争力排名”(不含日本、马来西亚)第1名，“亚洲***保险公司奖”
新浪金麒麟论坛　 　 　“年度***保险公司大奖”
2010年第七届中国***企业公民评选　 　 “中国***企业公民奖”
2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。
2018中国品牌价值百强榜第16位。 世界五百强第42位。