上海招聘

岗位职责：

1、根据公司年度计划，进行新客户的开发，维护现有老客户，开发新客户；

2、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供标准化产品及基于标准产品的解决方案，并可配合落地实施；

3、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成公司统一要求；

4、有效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，确保销售成单及后期交付实施质量，持续提升客户满意度；

5、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理及心理学相关专业优先；

2、具备良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力；

3、咨询或培训行业销售经验、或2年以上人力资源服务相关产品销售工作经验者优先；

4、了解培训、人力资源等相关理论知识和实际经验，有行业背景或客户资源者优先。

Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.

托马斯国际成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及科学先进的测评工具，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。我们尤其擅长以招聘、选拔、提升为目的，以及确定培训和发展需要方面的评估程序。托马斯国际管理体系已经在工业领域应用发展了五十年之多，为50多个国家和地区的75000多家企业及组织机构提供服务。取得显著的商业成就。
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