上海招聘

1、 统筹分析现有人力资源状况，评估人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，满足公司发展的需要；

2、根据公司战略发展方向，拟定人力资源年度规划并监督实施；

3、建立绩效管理体系，建立完善的公司员工绩效管理体系、制度与流程，负责制定各部门绩效考核指标、工具、流程等，支持各部门落实执行绩效管理体系，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提供合理化建议及解决方案；

4、组织完成企业招聘、员工关系、薪酬、绩效考核、培训各项工作；

5、具有较强的应变能力，能够妥善处理各种劳动关系；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、组织公司企业文化建设，计划和审核人力资源管理成本；

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业，7年以上人力资源绩效工作经验及管理经验，有生物科技行业工作经验者优先；

2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识；

3、了解组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程；

4、熟悉国家劳动法等相关法律法规；

5、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力；

6、7年以上人事管理工作经验；

7、曾在医疗公司任职过的，优先考虑。

    上海嗣道健康管理有限公司隶属于 STORK(嗣道)国际医疗投资管理集团。集团长期专注于长期专注于***生殖健康，备孕，孕前保健，生育力保存，试管婴儿领域，已为数千对夫妇实现子嗣梦想。集团累计获得亿元融资，总部位于上海，同时也在杭州、广州、南京、青岛、济南、北京、沈阳、西安等城市设立了多个助孕门诊及分公司，配备专业的护士客服团队和遗传咨询团队，提供免费的辅助生殖咨询、优生优育遗传咨询、远程医疗、试管前调理方案以及移植后孕产医疗指导等。同时还拥有线上商城及直营海外辅助生殖中心，公司专注从事中国女性健康咨询管理，旨在为社会精英提供高品质，全方位一体化解决方案。
 
    旗下嗣道（曼谷）生殖专科医院位于泰国?曼谷市中心，经泰国皇家妇产科学院认证，营业面积泰国前三，自主拥有遗传检测实验室及遗传咨询团队，也是东南亚***同时自主拥有全基因组SNP微阵列芯片检测技术、NGS新一代高通量测序检测、Karyomapping核型定位技术以及PGH胚胎植入前HLA配型技术的辅助生殖中心。
 
   “成就人才，成就企业”，人才是企业发展的根本，充分发挥每个嗣道人的才能是我们的用人之道，当前的嗣道集团已经发展成一家汇聚各方面精英的成熟稳健团队，拥有完整的医学教育、遗传咨询、业务拓展、教育管理团队。2019年，嗣道处于发展爆发期，业绩以几何形增长，集团将全力拓展大健康产业，以辅助生殖健康为立足点，结合线上+线下，国内+国外，打造360°全方位健康助孕一站式服务平台，致力于在这个优生助孕领域为用户提供独特服务价值和服务体系。为加速嗣道优生的发展壮大，公司致力于提供富有竞争力的薪酬福利体系和培训发展机会，吸引拥有优秀专业背景、具有专业人员素质、富有事业热忱和使命感的有识人士加入我们大家庭，共享财富未来。