上海招聘

1、负责月度薪资、奖金的计算和发放，对月度薪酬、奖金核算结果负责

2、完成员工社保、公积金申报、费用核算、请款

3、负责月度个人所得税的申报工作

4、负责员工入职和离职、劳动合同签订等手续的办理

5、负责员工花名册的录入和日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确

6、解决日常员工的薪酬、福利问题的疑问，了解掌握与薪酬福利相关的各项政策动向，并作相应建议和调整

7、负责员工纸质及电子档案管理

8、完成上级领导安排的其他事宜

职位要求： 

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 

2、有1-2年工作经验，有金融、互联网、物流、供应链等相关行业工作经验者优先；

3、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力； 

4、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力。

金润—— 科技驱动型运力供应链金融服务商
●金润以货车高速通行ETC卡为切入点，以二当家供应链服务平台为数据承载平台，以“互联网+运力供应链金融+增值服务”为核心模式，依托商业保理新型融资工具，借助合作伙伴资源进行赋能，对运力供应链进行模块化分解、精细化管理，为物流企业提供运费清结算，应收应付账款管理与融资，高速通行费预充值与后付费、加油集采与后付费，保险集采与分期、物流装备集采与分期等金融服务，利用科技创新提升管理效率，致力于构建一个科技驱动型运力供应链金融服务平台。
●国有控股上市公司龙洲股份（0002682）控股子公司，混合所有制企业；
●全国***家为物流企业提供高速ETC通行后付费业务的机构，目前也是全国***的ETC后付费金融服务商；
●金润二当家：
？上海市高新技术企业，上海市浦东新区 2016年“第一批小微电子商务示范企业“ ；
？拥有30多人IT团队，自建业务系统，利用AI和大数据技术建立风险评价体系和物流企业管理增值服务体系；
●金润人的使命：金润人是物流人的二当家，比物流人更懂金融，比金融人更懂物流。
●金润保理：
？成为上海首批获准加入人行征信系统的商业保理公司（两家之一）；
？商务部首批试点商业保理公司之一，浦东新区首批商业保理重点企业，商业保理行业试点的“上海样本”，上海市“专精特新”中小企业，上海市商业保理同业公会理事兼保理创新发展专业委员会主任单位。