上海招聘

岗位职责：
1、根据公司发展需求及编制，制定招聘计划；
2、负责人才甄别、沟通等招聘各环节具体实施工作；
3、负责甄别、选择、建立和维护各类社招及校招渠道；
4、负责及时汇总招聘数据，分析、评估招聘效果，优化招聘流程；
5、负责拟订与完善各部各岗职位说明书；
6、负责建立后备人才方案和人才储备机制。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理及管理类相关专业；
2、三年及以上餐饮类同岗位工作经验，熟知招聘渠道流程及面试方法，组织或参加过校招；
3、熟悉招聘管理工作流程和管理方法；
5、责任心强，有良好职业素养，具备良好组织管理、协调、语言表达能力。

新荣记创始于1995年10月1日，至今23年历史，公司执守“势必求真，然后至美”的经营理念，营造高品质的餐饮文化环境、持续创新的优质服务和品牌化的经营格局，成为餐饮行业的奢侈品牌。目前已有6个品牌，在浙江、上海、北京、香港、深圳等城市30家门店，员工3000多人。

公司旗下新荣记上海南阳路店及淮海路店入选2019米其林二星餐厅及米其林一星餐厅，这也是新荣记连续第三年蝉联米其林，荣小馆上海安达仕店也入选2019米其林必比登推荐餐厅。

公司坚持“以人为本、员工第一、共同发展”的人力资源理念，通过岗位训练、轮岗、专业认证、管理训练、领导力发展项目等系统培养和发展专业的业务管理人才，支持员工与公司共同发展。