上海招聘

任职要求

◆教育背景: 大学专科或以上；

◆语言：英语\日语、普通话；

◆专业及资格：营销或自动化专业

◆基本技能：驾驶、识图；熟练使用计算机办公软件；良好的人际交往、沟通能力。

◆工作经验: 5年及以上工作经验，良好的产品知识、营销理论及实践、客户服务经验

◆个性因素：1、能承受较大的工作压力；2、沟通能力强、责任感强；3、良好的个人形象；4、积极进取的心态。

岗位职责：

1、制订销售策略：根据公司市场战略及销售目标，制订所负责销售部门的市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售工程师日常工作；

2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系；

3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单\合同，跟踪销售合同执行过程、客户资信与回款等情况，监管并完成整个销售过程及服务；

4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和提高客户满意度，在维护好公司已成交客户的同时，带领部门团队不断开发新客户；

5、市场信息分析：通过一线销售工程师收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；

6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；

7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

8、完成上级领导交办的其他任务。

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