上海招聘

工作职责：
1. 每月薪资计算，确保薪酬数据正确、及时核算；
2. 薪酬数据分析，如薪资成本、福利成本等；
3. 完成钉钉考勤数据统计，异常情况与员工进行沟通协调，避免月底考勤异常情况发生；
4. 负责对人员的新增、异动、调岗调薪等信息检查和确认，并将相关信息内容进行归档；
5. 每月社保、公积金异动管理，核对社保公积金人员进出缴纳金额，对接财务部完成费用缴纳；
6. 及时更新员工年休假、加班调休等信息，为员工及时提供请假方面的咨询服务；
7. 员工劳动合同签订与存档；
8. 完成领导所交办的其他事宜。
任职要求：
1. 大专学历以上，一年以上400人，多类工时薪资核算经验；
2. 熟悉社保、公积金、劳资福利等相关法律知识及网上操作系统；
3. 熟练运用Excel、函数、钉钉考勤系统等其他办公软件；
4. 责任感强，数据敏感，细致耐心，有良好的沟通技巧；
5. 有连锁店薪酬计算经验优先录用。

公司简介
公司以互联网技术为支撑，开发体育的创新产品和服务，提供线上、线下一体化的体育服务解决方案，以体育信息化服务、“我要运动”智慧体育云平台的运营、体育场馆运营、体育赛事等为核心业务，是国家高新技术企业。公司有线上“我要运动”、线下“西可体育”两个品牌。

我们的使命：
技术驱动下的体育服务创新
我们的目标：
做世界领先的体育服务供应商
我们的行动：
更快——更快的学习能力，更快的客户服务响应能力。
更高——更高的自我要求，比客户的期望更高一点的工作标准。
更强——更强的技术驱动和创新，更强的综合竞争力。
我们的人才理念：
敢担当——对自己的岗位尽心尽责，敢于对自己的工作结果负责，对公司负责，不推卸责任。
有专长——持续有一项或者多项专业能力和技能，能够为客户提供超过竞争对手或者客户心理预期的服务。
愿奋斗——不计较个人一时的得失，愿意为了公司和自己的未来不断努力、艰苦奋斗。
善学习——谦虚务实，善于在工作中不断学习，善于利用工作之外的时间学习，不断提高自身的各项能力。
能创新——不墨守成规，在工作中用心思考、总结，能够经常为工作的改进提供创新的想法、流程、制度、工艺、举措、技术等，不断提高工作效率和服务效果。