上海招聘

工作职责：

1、负责到货跟进，跟踪物流流程，监督各模块计划的执行。

2、负责商品统筹，货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应情况，监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况，提出销售建议。

3、跟进当季品，过季货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析库销数据，制定商品促销方案。

4、执行库存管理流程、改进库存管理方法；分配流程；协调解决各模块商品运营中存在的问题。

5、售后维修，瑕疵品的判断。

6、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作,控制时间的节点管理。

7、负责跨部门合作，有效推进、协调商品工作

8、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

9、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

3、熟练操作办公管理软件；

4、做过电商的优先。

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

上海载亿商贸有限公司是一家专业的电子商务型的贸易公司，公司主营：厨房用具，生活器具，家用电器等产品，位于徐汇区地区。
我们是一家高速发展的公司，每年以2-3倍的业绩高速增长：2013年900万业绩，2014年3000万业绩，2015年8000万业绩，2016年完成1.3亿业绩，2017年完成近2亿业绩.....
公司有合理的晋升制度，发展空间非常大，我们坚信一分耕耘一分收获。
2018我们争创行业***，目标2022年上市。
公司始终坚持以消费者需求为导向，扎根电子商务平台，自公司成立以来，我们不断创造奇迹，目前运营的项目位于行业TOP前3。
为推进新项目的实施，大量招聘人才，我们期待更多更好的的优秀人才加入，与公司一同发展！
福利待遇：
国定节假日；
完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期

激励政策：奖金、聚餐
奖金：年底公司会给优秀员工予以奖励。
聚餐：每年不定期员工聚餐
培养机制：
技能：
1、每月实操技能培训。
2、新员工不少于一周的免费培训
3、主管享受各种提升培训，如技能，管理等
4、不同职位享受不同层次、不同类型的培训
职业规划：晋升无阻隔
1、入职2月后的员工经过主管考核后可成为正式员工；表现优秀者可提前1个月转正；
2、不唯学历，不唯年龄，不唯工龄，只要你有能力，你有梦想，你的舞台就会无限大；
3、领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升。
最重要的是 我们还提供
1、零回报的培训机制
2、一帮一起打拼的兄弟姐妹！
3、友情，事业，就一件事，“真敢做”。
让我们一起工作吧！一起创造美好明天！
拨开表面，坦诚相见
来吧，我们都在，就等你！