上海招聘

岗位职责
1、协助总经理做公司战略规划；
2、负责日常管理工作，制定公司各项管理制度，建立完善的管理体系并切实的监督执行；
3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、协助总经理对销售团队进行考核管理，提高销售能力；
5、与兄弟公司建立密切联系、良好的沟通合作，将工作情况详细反映给总经理。


职位要求
1、40岁以下，男性，身体健康，有丰富的驾驶经验，能适合经常性出差；
2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、有企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
4、有亲和力；责任心、事业心强，能承受工作压力；
5、具备良好的团队沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    上海龙珀新型建材有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务，以及涂装工程新工艺研究和应用推广的公司，公司业务主要涉及外墙涂料装饰基层抗裂处理、旧墙翻新处理、内外墙微细裂缝补强处理、保温面层抗裂处理等领域。公司在杭州、济南均设有生产工厂，产品覆盖面广。
    龙珀采用最优良的产品及久经考验的技术作为后盾，龙珀提供的产品是在优良的品质、合理的价格、完善的服务的基础上。保证客户得到的产品物超所值，得到客户对品质的认可，是我们共同奋斗的目标和重心。这也是龙珀的核心竞争力之一。
    专业、准确的服务，是对品质和价值最有效的体现。龙珀成员把维护品质和声誉的理念深入骨髓，任何情况下都能做到：经常检查所提供的产品和服务。在工作中，你可能会有些建议、更好的工作方法或对他人及公司建设性的批评。龙珀欢迎批评和建议，这对龙珀的成长进步及未来发展非常重要。
    龙珀的持续稳步发展依靠的是长期不断地创新。因此不论是产品、工艺、商业模式和企业管理方法我们都一直坚持不断地创新，改进。创新是我们的前进动力，是不可动摇的信念。在稳步发展的前提下,龙珀公司将不断研究,不断研发,积极学习、吸收国际上先进的技术,采用最先进的设备与国内外外墙涂装抗裂的多名专家共同努力开发出定位于技术一流的“龙珀”内外墙涂装基层处理体系。
    在我们的经营中，客户是我们服务的核心，我们会以真诚、热心的态度去对待每一个客户。这是龙珀公司在业界成功树立一流品牌的基石。