上海招聘

1、计提、发放、上报员工薪资，确保薪资发放的及时性、准确性；

2、编制工资统计及各类薪资报表，为内外部的管理需求提供及时、有效的支持；

3、及时、准确地统计人员增减信息，为员工办理社保公积金事宜；

4、合同管理、档案管理、保险申报变更，考勤管理；

5、协助制定公司年度薪酬福利预算，并对预算计划的执行进行监督；

6、协助建立和完善公司的薪酬福利制度，以确保薪酬福利体系符合公司业务现状；

7、负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规，为公司员工提供相关信息支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上相关岗位工作经验，具备财务会计基础知识及扎实的人力资源管理理论基础；

3、良好的职业操守，谨慎细心。强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强。

上海童涵春堂药业股份有限公司隶属于上海豫园旅游商城股份有限公司，是一家以多元投资结构组建的工商联合、跨域联手、集产供销一体的较具特色规模的医药企业，公司拥有创建于清朝乾隆四十八年（公元1783年）的著名百年中华老字号“童涵春堂”国药品牌。