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薪酬绩效主管

国润医疗供应链服务(上海)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2019-08-16
  • 工作地点:上海-长宁区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、独立核算薪酬,并按期完成人力成本相关分析报表制作;
2、根据公司的薪酬制度每月制作工资报表,按时发放员工的薪酬;
3、薪资数据的统计及个税申报;
4、员工社会保险及住房公积金缴纳,完成年度社保基数及公积金基数调整;
5、负责年度人事费用预算编制以及各类薪资统计报表的填报;

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源或相关专业;

2、3年或以上人力资源工作从业经验;

3、具有成功的薪酬管理、绩效体系建立经历和激励措施推行经验;

4、学习能力强;系统思维能力强,善于数据统计分析;较好的沟通能力;

公司介绍

    国润医疗由国药控股股份有限公司与上海润达医疗科技股份有限公司两家上市公司合资成立,旨在借助两家母公司在商誉、品牌、渠道及检验专业化方面的优势,建立一个立足上海,辐射全国的体外诊断试剂供应链服务平台。
    国润医疗在全国范围内提供医疗检验产品及综合服务为主营业务的集约化供应及集成服务。国润医疗是国药控股体系内专业的IVD领域平台服务商,拥有全程专业冷链储运及依托多仓协同的物流质量保障体系。国润立足行业特性,深挖客户需求,融合多项创新理念,打通了覆盖体外诊断上下游全环节,创立了领先于行业标准的一体化供应链管理体系。
    我们致力于为员工创造良好的工作环境,培养忠于国润事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。我们热且期待着您的加盟,让我们同心携力共同实现经营目标。

联系方式

  • 公司地址:全市就近分配)