上海招聘

岗位职责

1、办理员工入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并完善人事档案；

2、办理员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、员工考勤管理及薪资作业；

4、协助招聘，筛选简历，安排面试等；

5、协助公司各项团建活动及公司重大接待活动；

6、协助公司各类证照办理；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，具备“人力资源管理员“证书；

2、必须具有一年以上人力资源实务操作经验，至少能独立操作一个模块，能独立操作薪资福利模块者优先；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、30周岁以下，有责任心，书面、口头表达能力较好、极强的亲和力与服务意识。

企业简介——

曼玲粥店成立2016成立于上海，上海艺荣餐饮管理有限公司倾力打造的小餐饮品牌，目前合作门店800家，已上线门店630家，覆盖全国27省直辖市，曼玲粥店集小吃，粥，点心，小菜等特色小吃为主打产品，以客户满意为宗旨，打造中国小餐饮连锁品牌，曼玲以粥为基础，不断革新食材搭配，创 新味觉体验，营养口味俱佳，市场潜力大，具有最广泛的客户基础，能迅速占领走遍市场，足不出户 便可享受美食!

曼玲粥定位于中小型快餐市场，致力于打造专业的中小型快餐式连锁粥店，精准把控市场主流目标消费群体，满足不同年龄、阶层的消费需求，能够持续引领盈利。

坚持有温度有质感的形象风格，从logo到装修都秉持带给客户温暖的感受，再加上简约细致的现代风格，加深消费者印象。


我们的企业文化——

有粥的地方就有曼玲。

携手共赢，心怀感恩。

诚实守信，合作双赢！


我们的管理模式——

企业在劳动分工基础上，更强调系统观念。组织结构扁平化，旨在让员工打破原有的部门界限，绕过原来的中间管理层次，从而以群体利益和写作优势赢得市场主导地位，因此系统和协作观念是贯穿扁平化组织组建和运作的核心观念。


曼玲粥店提醒您——

工作千万条，来我这里第1条！