上海招聘

1、负责集团各职能部门的人员招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、负责发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

4、负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，面试安排。

5、负责招聘渠道的选择和维护。

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，1年以上招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，熟练使用办公软件；

3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

4、能适应适当出差。

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