上海招聘

岗位职责：

1.协助开展战略研讨和高管述职；

2.协助制定集团战略地图，确定重点项目和任务；

3.根据战略目标建立指标库；

4.负责推进战略目标分解，与各职能中心和独立经营板块沟通确定年度绩效考核方案；

5.负责跟进绩效考核方案实施情况，具体分析和优化；

6.参与重大经营管理改善项目及专项改善推进；

7.协同参与各组织单位激励方案制定。

岗位要求：

1、30岁以上，经济学、财务等专业本科及以上学历；

2、有战略管理或组织绩效管理经验至少5年以上，有集团型企业工作背景者优先；

3、熟悉企业战略管理，对组织绩效有深刻理解；

4、具备强烈的责任心、优秀的沟通协调及影响能力，团队协作能力，抗压力、亲和力强，积极主动，有大局观。

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