上海招聘

工作职责：
1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任；
2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作；
3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；
4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，努力完成公司下达的业绩；
5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理；
6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意；
7. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历；
2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求；
3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；
4. 沟通能力优秀，亲和力强；
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识；
6. 有大型项目实际主案设计经验；
7. 能够在设计总监带领下完成相应的设计工作。

8. 熟练操作设计软件。

GN栖城设计在中国深耕13年
一直致力于专业纵深，产品思维和艺术性的融合
创作一流作品
在高端住区，产业办公，商业，景观领域业绩卓越
在养老地产领域尤其突出
提供从定位，设计到运营指导的全链服务
以专业和系统的解决方案创造价值


2010-2015年间,通过深入的产品研究和实践完成40多个养老项目设计,奠定了其在中国养老地产领域的专业地位,并先后与万科、金地、绿地,中信,保利,银城、丹麦DDH养老管理公司、上海颐和苑养老管理公司等公司形成战略合作。


GN栖城的代表案例包括腾讯成都研发中心, 腾讯武汉研发中心,上海泰禾红御,绿城安吉桃花源,万科随园嘉树护理院,绿地上海长岛,杭州艺尚中心等。



关于养老地产板块：

GN栖城的养老地产设计项目已经覆盖到中国一二线的16个城市,其专业能力和系统解决能力获得客户高度一致认同和赞誉。
GN栖城为客户提供从养老地产咨询，全过程设计，养老设施与部品,养老运营管理在内的全链服务。
2013年，栖城在行业内推进的中国养老地产三种可行模式，全龄社区，养生养老社区，医养综合体，已经成为目前行业公认的三种有效执行模式，并进入深度实践。
作为国内养老设计领域的领军企业，栖城以推动中国养老产业发展为己任，积极探索与实践，持续保持设计全过程领域的专业化深耕，形成一套从模式研究、建筑及室内精细化设计到康复性景观设计的栖城养老设计核心理论体系，同时打造完成一个覆盖开发、策划、设计、运营、培训、产品及销售的产业资源共享平台。因其在养老领域的卓越成就，2014年获得“促进中国健康产业发展***创新设计企业”奖。



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有意者请将简历投至：hr@gn-int.com
联系人：毕小姐
联系电话：021-63744151
传真：021-63744153
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