上海招聘

【岗位职责】负责公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

1. 负责公司社保的开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作。

2. 维护公司人事档案，更新完善花名册做好整理和分类。

3. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

4. 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5. 协助部门主管完成新员工入职培训，做好试用期评价和反馈。

6. 负责员工考勤统计、绩效计算、提成收集，交经理审核每月工资。

7. 办理员工的五险一金、体检各项事宜。

8. 负责员工居住证、积分协助办理。

9. 帮助建立良好员工关系，协调员工与管理层的关系，组织、策划团建活动；

12.领导交办的其他事宜。

【任职要求】

1．有互联网公司的工作经验，对互联网技术开发人才招聘有经验

2．人力资源管理相关专业或从事人力资相关工作至少1年；

3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

【福利】

1.缴纳社保；

2.做五休二

3.丰富的员工活动和拓展训练

4.下午茶福利

5.员工体检

6.员工旅游

7.员工生日福利

8.节日福利

9.车贴餐补

等.....

备注：

公司地址：上海市莲花路1308号B栋908室

交通：9号线漕河泾开发区站（3号出口），换乘731路在莲花路东兰路站下车（3站）

地铁12号线虹梅路站下距离公司只有50米。

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