上海招聘

店面经理岗位职责：

1.按照公司的各项制度，对分管的店铺及渠道人员进行招聘培训考核与激励等。

2.负责带动公司要求时间段内所辖片区店面和/或主力店面的销售任务达成。根据公司制定的销售目标，合理分解目标，保证销售达成。

3.每周对自己分管的店铺及渠道进行考核，包括考勤及销售业绩，服务意识，VIP发展维护等情况进行至少一次检查，并在周报中体现。

4.负责监控店铺及渠道的选货、配货、销售的整体流程；

5.负责分管店铺及渠道的订货工作。

6.对分管店铺及渠道的各类商品销售情况进行分析，并提报相应的销售策略，提升产品的进销比。

7.主持各店铺例会，作为员工和公司的沟通桥梁（每周一次总会，传达公司下达的精神，总结上周情况及下达下周任务）。

8.协调好内部及外部关系，打造团队精神，鼓励员工勇于创新。

9.建议人事调动，纪律处分，下属晋升等奖惩事宜；

10.有效的沟通传达、了解公司政策及运作程序，给予员工培训，以便保证个人目标和公司目标的统一性；

任职要求：

1、专科以上学历，营销、管理类相关专业。

2、优秀的规划能力、沟通能力，出色的创新能力及分析计划能力。

3、较强的规划、组织、策划方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

4、为人正直、恪守职业道德，有较强的事业心和工作责任心，具有良好的团队合作精神。

5、3年以上市场管理经验，至少1年以上品牌管理店铺经验。

山东舒朗服装服饰股份有限公司创建于1999年，现已发展成拥有男装、女装、童装、配饰、化妆品等大型时尚集团。旗下拥有舒朗、美之藤、GOGIRL、珂蕾朵姆、醉酷、GOGIRL KIDS、3:3毛衫专家、風入松大衣坊等自主品牌，以服饰为媒介传递阳光舒朗的生活方式，用阳光、舒展、幸福、愉悦、自由的文化元素感染消费者，依靠服饰载体把人生理念和价值观进行推广，让更多的消费者认同和接纳了舒朗文化和产品，积极传播阳光舒朗的企业文化和品牌文化。