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薪酬绩效经理

上海鑫沣餐饮管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2019-05-02
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、主要负责薪酬绩效福利及薪酬福利系统管理、绩效管理等与薪酬福利绩效相关工作

2、领导团队实施工资及其他薪资福利相关的系统,协助并支持其他人事部职能部门实施相关系统

3、建立符合公司发展和营运的薪酬绩效体系,并指导、监督在各区域的实施,尤其擅长餐饮公司的绩效体系建设

4、根据公司的发展战略以及各部门的工作安排,制定相应的员工绩效考核办法、标准、时间计划等,帮助各部门提升业务管理水平

5、组织汇总各部门员工绩效考核结果,并协助部门开展关键岗位的绩效沟通,对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议

6、搜集行业所在地区薪酬福利状况,并分析内部薪酬福利体系,为薪酬调整方案提供依据

7、定期分析薪酬绩效、福利状况,编写相关分析报告,提出薪酬绩效、福利调整建议

岗位要求

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业

2、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上大中型餐饮连锁企业绩效管理工作经验者优先

3、具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式

4、极强的数据敏感度与分析解决问题的能力

5、较好的亲和力,优秀的组织协调力、沟通影响力与人际关系技能

6、谦虚务实,工作责任感强,较强的抗压能力与进取心

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 薪酬绩效

公司介绍

公司简介
上海鑫沣餐饮管理有限公司是“塔哈尔”、'钱屋“和“鳗享屋”的总部管理单位,总部地址位于中国魔都上海,具体地址是:上海市闵行区莲花南路2399号5幢。公司成立于2005年,目前下设十个管理部门,负责管理北京、上海、杭州等地区的30余家直营门店。这些直营店铺分布于百联、陆家嘴中心、龙之梦、宝龙、龙湖、万科等中高端物业商场。历经十余年的努力,本公司从食材选购、菜品研发、生产管理、以及产品配送等实现了一站式运营管理模式。公司经营理念:以食品安全为己任,特色经营为宗旨,治大国若烹小鲜,为顾客提供安心、美味、地道的味蕾体验。我们将不负时代赋予我们的历史性机遇,不断进步,将本公司品牌推向更高台阶,立志打造世界美食的共享体验中心。
        品牌介绍
 塔哈尔
充满西域风情的特色餐饮,在保留部分传统烹饪手艺的新疆菜肴,结合现代西餐烹饪理念,再一次突破了味蕾的重重考验。

 鳗享屋
专业日料餐厅,一鳗三吃,满足不同需求。

钱屋
专做日式高端烧肉,满足我们对品质、服务的追求。

 广告策划
星尚美食、支付宝口碑、大众点评等体验式营销已成为了特色。

我们的福利:
1、节假日福利:春节、三八女神节、端午节、六一儿童节、中秋节、圣诞节等,满足各种节日福利需求;
2、生日福利:每月固定生日会、生日礼物、礼金、CEO亲笔签名贺卡、高品质生日蛋糕;
3、部门团建:吃喝玩乐随意搭配、乐在其中;
4、通讯/交通补贴:根据不同职级享有;
5、员工餐:总部免费午餐、门店包食宿;
6、总部定期下午茶时光;
7、团建/旅游:一年至少1-2次;
8、旅游补贴:核心管理职员工享有3000及以上的旅游福利津贴;
9、办公电脑补贴;
10、旗下三大品牌总部职能部门员工均可享有全单7.8折福利;
我们的福利还在持续更新中……期待优秀的你来加入我们鑫沣大家庭,在这里展现自己的才华和价值。

联系方式

  • 公司地址:地址:span莲花南路2399号5号厂部(近梅莲路)