上海招聘

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接领导汇报；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对质量人员培训考核力度；

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

8、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报质量副总签署意见；

9、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

10、建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、***质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

11、负责定期进行质量工作汇报。对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报。 12、按时完成公司领导交办的其他任务。

任职 要求：

1、具备8年以上的质量管理经验，能够接受新鲜事物，通过培训能够熟练质量管理流程；

2、具备本岗位5年以上的质量管理工作经验优先考虑；大专及以上或同等学力。

3、专业机械、电气、质量、管理等相关专业。

4、通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

5、具备良好的道德品质，遵纪守法，思想健康、积极向上。

6、具有较强的学习能力、对指令的理解能力和推理判断能力。

7、语言能力：口头和书面表达能力流利。

8、具备一定的组织能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划能力及实施运作能力。

  9、、严谨细心、具有责任性能，善于发现微小问题，并能及时作出判断。

  10、具有较强的安全意识和保密意识。

  11、具备熟练的计算机水平。

   12、诚实、正直、尊重他人、乐于分享、团队管理等