上海招聘

1、根据公司发展战略，协助部门负责人制定公司人力资源中、长期发展规划；

2、根据公司经营状况和发展规划，协助领导层合理调整组织架构、岗位体系、员工编制、薪酬分配和激励机制等；

3、持续审视并优化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性；

4、在HRBP推进人力资源各模块工作中提供智力支持；

5、负责组织层面的发展工作，包括但不限于任职资格、素质模型、人才梯队搭建、干部培养发展等；

任职资格：

1.28-40岁，本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先；

2.医疗行业人力资源或相关部门主管岗位级别以上3年工作经验，护理、养老产业优先考虑；

3.对三支柱模型有系统认知，熟悉运作方式优先；

4.有集团或规模以上企业工作经验优先考虑；

5.有在咨询公司人力资源项目工作经验优先

  

   上海爱以德医养投资集团连锁护理医院
上海爱以德医养投资集团应中国老龄事业的发展需求，在积极推进医疗改革大背景下，投资开办了以医疗护理、康复促进、养老养生为核心业务的全程化专业连锁机构。集团立足上海，辐射全国，经过十余年的发展，已在上海开办了六家护理医院、六家养老院和七家护理站，共计十九家护理养老机构，均纳入上海市医保定点单位，打造出爱以德日月星知名护理养老连锁品牌。
上海爱以德日月星养老护理连锁，拥有老年病床和养老床位共计5000余张，现有来自全国各地的医护专业技术团队近2000人。集团各医疗机构和养老机构环境优雅，科室健全，设备先进，充分考虑人性化、适老化，获得了全国爱心护理工程建设基地、上海市康复质控督查优秀单位，上海高龄老人医疗护理服务试点单位，老年病专科康复诊疗技术临床基地等荣誉。