上海招聘

  

一、岗位职责：

  

1、参与产品需求讨论，能结合业务需求、用户需求及行业趋势等，提供专业意见；

  

2、参与用户行为研究，进行产品设计的迭代和创新；

  

3、负责优化产品易用性，改善用户体验，快速输出产品概念设计，并进行验证；

  

4、对产品持续进行设计优化，提升用户体验；

  

5、负责设计趋势，交互方式的前瞻性研究；

  

6、评估产品上线后的效果，把控产品细节，并提出用户体验改善计划；

  

7、制定维护交互设计规范，推动规划的执行；

  

8、负责公司的产品创新，界面视觉引导，原型设计，与开发一起推动设计实现；

  

9、负责基于人机交互、图形化设计、界面设计和其他相关理论，进行公司APP的界面设计规范；

  

10、负责和不同部门协调沟通，演示概念和想法，组织反馈意见，修订产品，确认设计并得到认可；

  

11、负责沟通开发人员，提供明确的定义和执行方向，如制定UED各类规范，DPL（Design Pattern Library），交互设计规范，前端代码规范等；

  

12、负责参与每个产品的设计流程，对产品整体设计质量负责，协调项目相关的设计资源，并把握进度；

  

13、参与工作流程的完善和优化工作；

  

14、完成领导交办的其他任务。

  

  

二、任职要求：

  

1、全日制本科及以上学历，3年以上交互设计工作经验，热爱设计，具备体系化的思路及方法，对交互、视觉、前端均有深入沉淀与积累；

  

2、具有产品思维，逻辑思维能力强，能够在产品的商业目标与用户体验中达到一种平衡；

  

3、对生活品质有追求，有审美意识，保持好奇心，可以用不同的角度看待事物；

  

4、逻辑思维能力强，善于数据分析，为未来产品设计目标提供数据支持；

  

5、良好的沟通能力及项目推进能力与自我学习能力，善于使用各类工具；

  6、善于数据分析，根据数据结果为导向，指导工作。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。