上海招聘

一、岗位职责：

1、负责产品需求的收集与分析，根据需求和用户研究的结果，完成平台功能架构、流程设计和原型设计，撰写详细的产品文档和功能需求文档；

2、负责完成产品功能模块需求设计文档的编写，引导完成产品的功能、流程、界面设计，协调设计资源落实产品交互、原型设计；

3、组织设计评审、交付研发团队进行详细设计及评审工作；负责产品开发项目周期和进度，对进度和质量负责，达成产品业务目标，参与产品市场推广方案制定；

4、辅助上线初期的客户服务、总结客户反馈、深度分析客户需求，并根据产品规划策略不断优化产品、提升产品质量和用户体验；

5、辅助运营工作，结合运营效果完成用户交互行为和平台服务功能的改良；

6、关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案，改进相关产品；

7、对产品交付结果以及项目进度承担相应责任。

8、收集用户的反馈意见和投诉，配合公司内部和供应商改进产品；

9、完成上级主管交办的其他工作事项。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上互联网、电商、移动产品工作经验；

2、精通互联网平台产品开发流程和设计规范（包括功能分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试、性能测试等）；

3、对所在领域和产品发展趋势有良好的判断力，对产品和市场有深刻的洞察力，具有强烈的用户导向思维、商业敏感度和创新意识；

4、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计，对交互设计过程有深入的了解；

5、能够对产品和市场数据进行工具化分析，并以此为依据推进产品改进，有大数据业务经验优先；

6、精通Axure RP、Visio或OmniGraffle设计产品原型，对技术实现可行性、技术成本有良好评估能力；

7、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力；

8、熟悉大宗商品、文交所优先。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。