上海招聘

1、全面负责班主任团队的日常管理和运作，制定年度、月度续费指标，并进行有效分解，提供专业技术指导和培训，确保团队续费指标完成。

2、建立标准化服务体系，有效管理班主任日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，营造高标准的服务。通过优化客户体验，提升服务品牌，提高二次销售率。

3、处理员工不能解决的客户问题和投诉，整理、管理客户信息，对客户需求进行分析，提出可行性方案，提升客户满意度。

4、制定培训计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务及服务能力，激发团队工作积极性，加强人员留存率。

5、不断优化和完善跨部门沟通流程，对跨部门配合工作进行有效指导和协调。

6、根据公司业务发展方向，配合上级领导进行团队管理中各项能力的优化、调整和突破工作。

任职资格：

1、大专学历，3年以上教育行业丰富的管理及销售经验，热爱教育行业，TOP Leader优先；

2、对互联网在线教育有一定认知和理解，并善于不断探询、发现、总结工作上的问题并改进，提升专业度。

3、具备优秀的协调沟通能力，抗压能力，具备能使团队凝聚在一起达成共同目标的号召力。

4、良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识；

5、具备耐心和毅力，强烈的目标感、使命感和执行力，工作以结果为导向，愿意和公司共同成长

上海点晟信息科技有限公司是一家致力于提供一站式企业管理解决方案的公司，业务涵盖人力资源管理、财务管理和企业软件定制化开发三大版块。
在人力资源管理方面，上海点晟信息科技有限公司为各个行业不同规模的企业提供RPO、人事代理、薪资管理、福利管理和商业保险等全方位的专业的人力资源服务。目前RPO是人力资源管理版块的核心业务。上海点晟信息科技有限公司是一家基于互联网技术的招聘全流程服务商。RPO项目以数据挖掘、大数据技术为依托，运用人工智能算法高效、精准为525群体（525群体，5年及以下工作经验，年薪25万元及以下）推荐职位，同时为企业人才招聘提供一站式、个性化的解决方案，解决企业招人难、招人慢、招人贵、招人累的招聘难题。
在财务管理方面，上海点晟信息科技有限公司为企业提供多维度财务分析，优化企业财务管理流程，直击小微企业财务管理痛点，解决企业财税后顾之忧。
在企业软件定制化开发方面，公司拥有毕业于大连理工、上海财大等名校的近30名软件开发工程师，团队经过3年的积累，总计获得国家著作权认证软件系统17个，涵盖企业管理类、对内营运类和对外营运类3大系统类别。
上海点晟信息科技有限公司的创始团队成员来自中智、百联、人瑞、波洛莱等国内外知名企业，有十多年行业经验，拥有丰富的运营经验和行业资源。
上海点晟信息科技有限公司通过互联网技术提升企业的管理水平和工作效率，用科技优化流程、创新价值。公司将在数字化时代的企业管理行业做出不懈的努力，不断地奋进前行！