上海招聘

岗位要求：

1.本科及其以上相关学历，管理类相关专业；

2.熟悉人力资源管理各模块实务操作流程，及国家各项劳动人事法规政策；

3.有招聘、培训岗位经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生加入；

岗位职责：

招聘岗位 1人

1.依公司人力发展计划结合人才市场状况，制定阶段性及年度人才招募计划；

2.规划、建立、维护公司人才储备资料库；

3.开发及维护内、外部间接员工招募渠道（人才市场、招聘网站、就业中心、高校等）；

4.制定、修改、完善人力编制、工作说明书、SOP等相关规范；

5.调查、分析、汇总各部门人力需求，提前规划人力补充预案；

6.发布招聘信息，筛选简历；

7.对应征者进行笔试、测评、初步面试，并对结果分析和判断；

8.需求单位复试安排，复试结果追踪，录用说明签核，发放录用通知，安排体检报到；

9.统计核算招聘成本，对各渠道招聘效果进行评估分析；

10.主管交办的其他事项；

培训岗位（直接）1人

1.依要求维护培训管理体系，制定、修改培训及内部讲师SOP；

2.维护培训系统T9、展华e学堂、培训宝等数据的准确性、及时性；

3.收集直接员工培训需求信息,参与制定年度培训计划及编制年度预算；

4.依年度计划开发直接职能类、技能类、特岗类内外训，并组织实施；

5.各类内外训讲师协调、证书管理及归档；

6.新进员工入职培训、直接员工岗位培训、多能工培训、滚动教学组织实施；

7.直接培训记录录入、学分统计、教材等资料归档保存；

8.直接员工培训效果评估建议及意见收集、分析、改善；

9.A栋培训教材设备、器材管理；

10.上级领导交办的其他事项；

培训岗位（间接）1人

1.依要求维护培训管理体系，制定、修改培训及内部讲师SOP；

2.维护培训系统T9、展华e学堂、培训宝等数据的准确性、及时性；

3.收集间接员工培训需求信息,参与制定年度培训计划及编制年度预算；

4.依年度计划开发间接职能类、技能类、素质类等培训并组织实施；

5.间接培训记录录入、学分统计、教材等资料归档保存；

6.间接员工培训效果评估建议及意见收集、分析、改善；

7.综合楼培训教材相关设备、器材管理；

8.各类活动策划、宣传、举办、预算及奖品采购、结果分享；

9.工会旅游补贴等相关福利审核及落实；

10.上级领导交办的其他事项。

说明：

1.以上岗位工作地点：前期上海，后期江苏南通市（通州区建厂中）

2.公司提供食宿+面试车费报销（保留发票）

展华电子是生产尖端印制电路板（PCB）的高科技电子制造企业。公司环境优美，为绿色环保工厂，是中国印制电路板协会会员单位，且为上海市最具规模的专业电路板生产厂家。
公司实行人性化管理，注重员工福利，员工晋升渠道通畅，加入展华你即可亲身感受我们“展华大家庭”的温馨。
我们的客户分布全球且为国际知名品牌，主要有：SAMSUNG、LG、HTC、Ford、VISA、hp、VeriFone、ingenico、小米、华为等。
公司现有员工2000余人，伴随着公司的发展，我们的南通新厂即将扬帆起航，骨干工程师、优秀主管......新增众多职缺，晋升广阔空间。我们对未来市场充满信心，期待优秀的你加入：加入已经蓬勃发展20多年的展华大家庭，与我们共创辉煌，共筑梦想，共同谱写灿烂成功的人生轨迹！