上海招聘

1、制定公司培训计划、流程和培训方案；

2、对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、专科以上学历，至少1年以上培训经历，相关行业培训工作经验优先；
2、良好的授课技巧，营造良好的培训氛围，能独立完成培训计划的制定及完成授课任务； 
3、具备较强的沟通、组织、协调能力；

4、熟练操作办公软件；

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