上海招聘

岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理体系，负责人力资源管理制度（含招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等）的完善与执行，打造团队核心凝聚力；

2.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；

3.建立公司内部绩效考核制度并实施，组织开展绩效考核工作，推行绩效考核方案实施落地；

4.薪酬体系及制度的建立完善，每月薪资审核等;

5.根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

6.及时处理公司快速发展过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化资源；

7.规范员工关系管理，确保和谐劳动关系；

8.负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调；

9.完成上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；

2.五年以上人力资源工作经验，有电商、互联网行业人力资源经验者优先；

3.具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家、地区及企业关于劳动合同法、薪酬制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；

4.具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

泰璞（上海）电子商务股份有限公司成立于2008年，总部位于上海，在北京、青岛等地均设有分公司，是国内领先的全渠道网络零售商。2016年4月成功在新三板挂牌。公司从小家电起步，已经成长为天猫和京东平台上中高端小家电领域领先的电商公司。
泰璞定位“专业立身，品质为本”，专注于全球中高端产品品牌，拥有资深的行业背景与丰富的电商运营经验和渠道资源，打造了多品牌、多品类、全渠道的营销渠道，为国内外合作伙伴提供了一站式品牌整合营销服务，包括市场调研分析、品牌推广策划、渠道布局、产品营销推广、供应链管理、客户服务、数据分析、仓储物流、CRM管理等。